martes, 15 de abril de 2008

LOS ESTEREOTIPOS Y LOS ROLES DE GÉNERO

Los estereotipos son cualidades diferentes que se asignan a hombres y mujeres y que se tratan de justificar por las características biológicas. Los roles en cambio, distribuyen el trabajo social en base al género, asignando tareas productivas para los hombres y las tareas reproductivas para las mujeres.


HOMBRES
Son fuertes, no lloran
Son agresivos, autoritarios
Les gusta construir
Son hábiles para pelear, hacer la guerra
Son independientes
Son dominantes
Pueden realizar trabajos duros, forzados
Pueden dirigir
Hablan con más seguridad y confianza
Pueden gobernar


MUJERES
Son débiles
Son pasivas
Les gusta cocinar, coser, limpiar, lavar
Son hábiles para cocinar, limpiar la casa
Son dependientes
Se subordinan fácilmente, sumisas
Pueden realizar trabajos repetitivos
No dirigen
Hablan menos en público
Les gusta ser gobernadas

¿Qué otros estereotipos conoces?. Menciónalos.

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ROLES DE GENERO EN LOS HOMBRES Y LAS MUJERES

HOMBRES
Mantienen económicamente a la familia, son proveedores
Son carpinteros, electricistas, constructores, técnicos e ingenieros
Pueden ascender a jefes de personal
Dirigen las asambleas
Asumen rápidamente protagonismos sociales y políticos
Pueden ser secretarios generales, de organización, de defensa, ocupan cargos importantes en las organizaciones


MUJERES
Cuidan a los hijos, limpian la casa, preparan la comida
Son costureras, cocineras, cuidadoras de niños, enfermeras, trabajadoras del hogar
Difícilmente ascienden a cargos de dirección
No son buenas dirigentas
Asumen con dificultad protagonismos políticos
Pueden asumir cargos como secretaria de la mujer, tesorería, asistencia social

¿Qué otros roles de género conoces? Menciónalos.

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Leer las siguientes afirmaciones y responder (V) si son verdaderas o (F) si son falsas:

Para una mujer, trabajar fuera del hogar tiene la misma importancia que para el hombre ( )
Hay trabajos más apropiados para las mujeres y trabajos más apropiados para los hombres( )
Siguen existiendo barreras discriminatorias para el acceso de las mujeres a todas las ramas y niveles de la actividad laboral ( )
La capacidad para desempeñar un trabajo depende de las aptitudes de la persona, independientemente del sexo al que pertenezca ( )
Hombres y mujeres pueden compartir, en condiciones de igualdad puestos de responsabilidad en la empresa, centro de trabajo ( )
Las mujeres reciben un salario más bajo porque están menos preparadas que los hombres ( )
http://usuarios.lycos.es/generando/formativa1.htm

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